包头职业技术学院2024年面向社会公开招聘10名“银龄”高技能教师的公告

第一部分学院简介

包头职业技术学院是一所全日制公办高等职业院校，是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校，国家级高技能人才培训基地、国家产教融合发展规划项目建设院校。

学校占地面积889亩，设有机械工程系、电气工程系等11个教学系部，全日制在校生10018人，固定资产总值7.35亿元。学校现有41个招生专业、10个专业群，拥有国家级骨干（重点）专业6个，自治区级重点专业4个，自治区品牌专业17个，全国机械行业技能人才培养特色专业2个，全国机械行业高素质技能人才培养创新建设试点专业3个，6个专业试办本科，获得国家级“最美教师”1人、国家级“万人计划”教学名师1人、全国高校黄大年式教师团队1个。

第二部分实施方案

一、基本原则

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极应对人口老龄化，深入挖掘老龄社会潜能，优化学院教师资源配置，根据教育部等十部门联合印发的《国家银龄教师行动计划》（教师[2023]6号）和《内蒙古自治区教育厅关于转发<国家银龄教师行动计划>的通知》（内教师函[2023]89号）文件精神和学院教师需求情况，现面向社会公开招聘德才兼备、符合岗位要求的“银龄”高技能教师人才。

二、招聘计划及方式

学院围绕6个试办本科专业，面向社会公开招聘“银龄”教师10名，招聘通过直接面试进行。招聘岗位人数、专业、准入资格等条件，请详见下表。

岗位信息（请点击链接查看详情）

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感，热爱党的教育事业，具有良好的思想素质和职业道德，开拓进取、勇于创新。

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.已在其他企事业单位返聘的工作人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、岗位职责

实行坐班制，完成实训基地建设、相关实习实训教学、社会培训与技术服务、基地日常管理维护等工作。

五、实施步骤

（一）发布公开招聘信息

在包头职业技术学院网站(***)和微信公众号发布公开招聘信息。

（二）报名

报名时间为2024年4月24日9：00～5月15日15：00；应聘人员在报名时间内将个人简历及相关证书发送至教师工作部（人事处）邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。学院根据简历进行资格初审，对符合要求人员电话告知面试时间。

（三）面试

面试主要考核应聘人员的专业知识与业务能力，对符合要求并面试通过人员予以聘用。

（四）体检及考察

体检工作由学院统一组织。应聘人员须在包头市人力资源和社会保障局指定的体检机构进行体检，提交体检合格报告（具体事宜另行通知）。

六、待遇

受聘人员按学院实训教师岗位进行聘用考核，每月5000元，签订劳务协议，不享受其他岗位待遇。

七、其他事项

本方案由学院教师工作部（人事处）负责解释。

政策咨询电话：0472-3320336监督电话：0472-3320035